Código de Ética

Código de Ética do GRUPO ADD VALUE para funcionários e PJ

  1. Introdução 

O Código de Ética do GRUPO ADD VALUE estabelece os princípios e valores éticos que guiam nossas ações e decisões em todas as áreas de nossa atuação. Este código reflete nosso compromisso em conduzir nossos negócios de maneira responsável, honesta, transparente e sustentável. Todos os colaboradores, diretores e parceiros são responsáveis por conhecer, compreender e aderir a este código.

  1. Princípios Éticos
  • Integridade: Agir com integridade em todas as nossas relações, mantendo altos padrões éticos e respeitando a verdade, a justiça e a honestidade em todas as situações.
  • Respeito: Tratar todas as pessoas com respeito, dignidade e consideração, valorizando a diversidade e promovendo um ambiente inclusivo e respeitoso.
  • Transparência: Agir de forma transparente e honesta em nossas operações, comunicações e relações com clientes, parceiros e fornecedores.
  • Responsabilidade Social e Ambiental: Contribuir para o desenvolvimento sustentável da sociedade e do meio ambiente, promovendo ações que beneficiem a comunidade e minimizem o impacto ambiental de nossas atividades.
  • Qualidade e Excelência: Comprometer-se com a excelência em nossos produtos, serviços e processos, buscando sempre a satisfação dos nossos clientes.
  • Cumprimento das Leis e Regulamentos: Respeitar e cumprir todas as leis, regulamentos e normas aplicáveis às nossas atividades comerciais.
  1. Relacionamento com Colaboradores e colegas de trabalho
  • Proporcionar um ambiente de trabalho seguro, saudável e inclusivo, onde todos se sintam valorizados e respeitados.
  • Oferecer oportunidades iguais de desenvolvimento e crescimento profissional, baseadas em mérito e habilidades.
  • Respeitar a privacidade e confidencialidade das informações pessoais dos colaboradores.
  • Combater qualquer forma de assédio, discriminação ou tratamento injusto no ambiente de trabalho.
  1. Relacionamento com Clientes e Fornecedores (fabricantes)
  • Prestar serviços e fornecer produtos de alta qualidade, atendendo às expectativas e necessidades dos nossos clientes.
  • Manter relações comerciais justas, transparentes e baseadas na confiança com nossos fornecedores e parceiros.
  • Realizar suas atividades com transparência e lisura
  • Não aceitar ou participar de qualquer negociação que envolva propina, assédio moral ou fora do compliance da empresa.
  • Ter conhecimento e respeitar as regras de compliance de clientes e fornecedores, nos projetos ou negociações que somos envolvidos
  • Respeitar os direitos dos clientes, incluindo a privacidade e a proteção de dados pessoais.
  1. Uso Responsável de Recursos
  • Utilizar de forma responsável e sustentável os recursos naturais, financeiros e tecnológicos da empresa.
  • Adotar práticas de economia de energia, reciclagem e redução de desperdício.
  1. Conflitos de Interesse
  • Evitar situações que possam gerar conflitos entre interesses pessoais e os interesses da empresa.
  • Tomar decisões imparciais e baseadas no melhor interesse da organização.
  • Comunicar a RH da empresa sobre qualquer risco de conflitos de interesse, para que seja avaliado.
  1. Cumprimento e Divulgação do Código de Ética
  • Todos os colaboradores e diretores da empresa devem conhecer, aderir e promover este código de ética.
  • A empresa se compromete a fornecer treinamentos e materiais de apoio para garantir o entendimento deste código.
  • Relatar quaisquer violações ou preocupações éticas é uma responsabilidade de todos, e a empresa garante que não haverá retaliação contra aqueles que fizerem tais relatos de boa-fé.
  1. Revisão e Atualização
  • O código de ética será revisado periodicamente para garantir que esteja alinhado com os valores e princípios da empresa e com as mudanças nas leis e regulamentos.