Código de Ética
Código de Ética do GRUPO ADD VALUE para funcionários e PJ
- Introdução
O Código de Ética do GRUPO ADD VALUE estabelece os princípios e valores éticos que guiam nossas ações e decisões em todas as áreas de nossa atuação. Este código reflete nosso compromisso em conduzir nossos negócios de maneira responsável, honesta, transparente e sustentável. Todos os colaboradores, diretores e parceiros são responsáveis por conhecer, compreender e aderir a este código.
- Princípios Éticos
- Integridade: Agir com integridade em todas as nossas relações, mantendo altos padrões éticos e respeitando a verdade, a justiça e a honestidade em todas as situações.
- Respeito: Tratar todas as pessoas com respeito, dignidade e consideração, valorizando a diversidade e promovendo um ambiente inclusivo e respeitoso.
- Transparência: Agir de forma transparente e honesta em nossas operações, comunicações e relações com clientes, parceiros e fornecedores.
- Responsabilidade Social e Ambiental: Contribuir para o desenvolvimento sustentável da sociedade e do meio ambiente, promovendo ações que beneficiem a comunidade e minimizem o impacto ambiental de nossas atividades.
- Qualidade e Excelência: Comprometer-se com a excelência em nossos produtos, serviços e processos, buscando sempre a satisfação dos nossos clientes.
- Cumprimento das Leis e Regulamentos: Respeitar e cumprir todas as leis, regulamentos e normas aplicáveis às nossas atividades comerciais.
- Relacionamento com Colaboradores e colegas de trabalho
- Proporcionar um ambiente de trabalho seguro, saudável e inclusivo, onde todos se sintam valorizados e respeitados.
- Oferecer oportunidades iguais de desenvolvimento e crescimento profissional, baseadas em mérito e habilidades.
- Respeitar a privacidade e confidencialidade das informações pessoais dos colaboradores.
- Combater qualquer forma de assédio, discriminação ou tratamento injusto no ambiente de trabalho.
- Relacionamento com Clientes e Fornecedores (fabricantes)
- Prestar serviços e fornecer produtos de alta qualidade, atendendo às expectativas e necessidades dos nossos clientes.
- Manter relações comerciais justas, transparentes e baseadas na confiança com nossos fornecedores e parceiros.
- Realizar suas atividades com transparência e lisura
- Não aceitar ou participar de qualquer negociação que envolva propina, assédio moral ou fora do compliance da empresa.
- Ter conhecimento e respeitar as regras de compliance de clientes e fornecedores, nos projetos ou negociações que somos envolvidos
- Respeitar os direitos dos clientes, incluindo a privacidade e a proteção de dados pessoais.
- Uso Responsável de Recursos
- Utilizar de forma responsável e sustentável os recursos naturais, financeiros e tecnológicos da empresa.
- Adotar práticas de economia de energia, reciclagem e redução de desperdício.
- Conflitos de Interesse
- Evitar situações que possam gerar conflitos entre interesses pessoais e os interesses da empresa.
- Tomar decisões imparciais e baseadas no melhor interesse da organização.
- Comunicar a RH da empresa sobre qualquer risco de conflitos de interesse, para que seja avaliado.
- Cumprimento e Divulgação do Código de Ética
- Todos os colaboradores e diretores da empresa devem conhecer, aderir e promover este código de ética.
- A empresa se compromete a fornecer treinamentos e materiais de apoio para garantir o entendimento deste código.
- Relatar quaisquer violações ou preocupações éticas é uma responsabilidade de todos, e a empresa garante que não haverá retaliação contra aqueles que fizerem tais relatos de boa-fé.
- Revisão e Atualização
- O código de ética será revisado periodicamente para garantir que esteja alinhado com os valores e princípios da empresa e com as mudanças nas leis e regulamentos.