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A LGPD que entrou em vigor no dia 27 de agosto de 2020 trouxe uma série de desafios e obrigações na forma como as empresas tratam os dados pessoais de seus clientes, colaboradores e parceiros de negócios.

O desafio LGPD vai muito além de somente garantir e proteger os ativos de informação e a privacidade dos dados pessoais dos titulares, ela exige uma serie de adequações de conformidade que envolvem cultura, processos e Pessoas, por essa razão é necessária uma cooperação multidisciplinar de pessoas e departamentos chaves da empresa como: (Jurídico,

Depois de alguns anos de discussões e debates, entra em vigor a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), a Lei nº 13.709/2018, que institui a proteção e privacidade dos dados dos cidadãos brasileiros e que também atualiza alguns artigos do mesmo tema em uma outra lei conhecida como Marco Civil da Internet, a Lei n° 12.965/2014.

Mas mesmo com a LGPD em vigor, estima-se que em torno de 60% das empresas não estão adequadas e nem sequer iniciaram algum processo de implementação ou até mesmo realizaram alguma consulta com especialistas.

Vale

O presidente Jair Bolsonaro assinou o projeto da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Com a assinatura, a lei entrará em vigor a partir desta sexta-feira (18).

A lei havia sido aprovada pelo Senado em 27 de agosto. No entanto, ainda dependia da sanção presidencial para ter sua vigência aprovada.

Lei passou por série de mudanças na data

A assinatura da LGPD marca o fim de um longo processo de mudanças. A previsão original era que a vigência da nova lei começasse em agosto deste ano.

No entanto, em abril, o governo editou

Uma pesquisa feita com mais de 400 organizações com atuação no Brasil aponta que 64% das empresas não estão em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Aprovada em 2018, a LGPD deverá entrar em vigor nas próximas semanas, depois de o Senado derrubar a possível prorrogação do início da vigência da lei para o fim do ano.

A fatia das companhias que necessita de mudanças para cumprir é dividida entre as que já estão se adaptando à legislação (24%); as que não iniciaram o processo, mas sabem da